Dungita enketo

Ŝablona antaŭrigardo

1. Kiom feliĉa vi estas ĉe la laboro?

   En ĉi tiu sekcio, ni ŝatus ekscii kiom kontenta vi estas pri via laboro ĝenerale kaj kiel vi spertas vian ĉiutagan laboron.

   1. Kiom kontenta vi estas ĝenerale pri via laboro?
      • Tre malkontenta
      • Iom malkontenta
      • Neŭtrala
      • Iom kontenta
      • Tre kontenta
   2. Kio estas la ĉefa kialo por via kontentiga takso?
2. Kiel vi sentas pri via laboro kaj nia kompanio?

   Bonvolu taksi la jenajn asertojn.

   1. Mi ĝenerale ĝuas iri al la laboro.
   2. Mia laboro igas min senti, ke mi faras ion signifoplenan.
   3. Mi fieras labori por ĉi tiu kompanio.
   4. Mi rekomendus ĉi tiun kompanion kiel dunganton.
3. Kia estas via labormedio?

   Bonvolu taksi la jenajn asertojn.

   1. Mi havas la ilojn kaj rimedojn, kiujn mi bezonas por fari mian laboron.
   2. Mia laborkvanto estas racia.
   3. Mi povas konservi bonan ekvilibron inter mia laboro kaj persona vivo.
   4. Mia labormedio ebligas al mi labori produktive.
4. Kio plibonigus vian labortagon?

   Diru al ni, kiuj ŝanĝoj aŭ plibonigoj faciligus, komfortigus aŭ pli ĝuigus vian ĉiutagan laboron. Bonvolu kundividi viajn ideojn kaj sugestojn.

   1. Viaj ideoj kaj sugestoj
5. Kiom bone ni laboras kune?

   Bonvolu taksi la jenajn asertojn.

   1. Ni subtenas unu la alian en mia teamo.
   2. Mi bone kunlaboras kun miaj kolegoj.
   3. Gravaj informoj estas komunikataj klare kaj ĝustatempe.
   4. Mi povas malkaŝe esprimi miajn opiniojn sen timo pri negativaj konsekvencoj.
6. Kiel ni povus pli bone labori kune?

   Kundividu viajn ideojn pri kiel ni povus plibonigi teamlaboron kaj komunikadon. Kiuj ŝanĝoj helpus nin pli efike kunlabori?

   1. Viaj ideoj kaj sugestoj
7. Kiel vi sentas pri gvidado kaj rekono?

   Bonvolu taksi la jenajn asertojn.

   1. Mia estro traktas min kun respekto kaj juste.
   2. Mi ricevas utilan retrosciigon pri mia laboro.
   3. Miaj kontribuoj estas rekonataj kaj aprezataj.
   4. Decidoj, kiuj influas mian laboron, estas komunikataj kun klaraj klarigoj.
8. Kion vi ŝatus vidi de via gvidado?

   Kundividu viajn pensojn pri kiel via estro aŭ kompanigvidado povus pli bone subteni vin. Kiuj ŝanĝoj, agoj aŭ plibonigoj plaĉus al vi?

   1. Viaj ideoj kaj sugestoj
9. Kiel vi sentas pri via kresko kaj estonteco ĉe la laboro?

   Bonvolu taksi la jenajn asertojn.

   1. Mi havas sufiĉe da ŝancoj evoluigi miajn kapablojn.
   2. Miaj karieraj perspektivoj ene de la kompanio estas klaraj por mi.
   3. Mi vidas min ankoraŭ laboranta ĉe ĉi tiu kompanio post du jaroj.
   4. Mi sentas, ke la kompanio havas pozitivan estontecon.
10. Kio helpus vin profesie kreski?

    Kiuj pliaj rimedoj aŭ ŝancoj subtenus vian profesian evoluon? Elektu ĉiujn opciojn, kiuj validas.

    1. Rimedoj kaj ŝancoj
       • Trejnado kaj profesia evoluo
       • Mentorado aŭ trejnado
       • Pli da respondeco
       • Klaraj karieraj kaj kreskaj ŝancoj
       • Regulaj diskutoj pri kariera evoluo
       • Alia
11. Finaj pensoj kaj retrosciigo
    1. Kion vi plej ĝuas pri via laboro?
    2. Pri kio la kompanio unue devus koncentriĝi por plibonigi?
    3. Ĉu estas io alia, kion vi ŝatus kundividi kun ni?