Henkilöstökysely

Mallipohjan esikatselu

1. Kuinka tyytyväinen olet työssäsi?

   Tässä osiossa haluamme tietää, kuinka tyytyväinen olet työhösi kokonaisuudessaan ja millaiseksi koet arjen työsi.

   1. Kuinka tyytyväinen olet työhösi kokonaisuudessaan?
      • Erittäin tyytymätön
      • Jokseenkin tyytymätön
      • Neutraali
      • Jokseenkin tyytyväinen
      • Erittäin tyytyväinen
   2. Mikä on tärkein syy tyytyväisyysarvioosi?
2. Miltä sinusta tuntuu työsi ja yrityksemme suhteen?

   Arvioi seuraavat väittämät.

   1. Viihdyn yleensä töissä.
   2. Työni saa minut tuntemaan, että teen jotain merkityksellistä.
   3. Olen ylpeä siitä, että työskentelen tässä yrityksessä.
   4. Suosittelisin tätä yritystä työnantajana.
3. Millainen on työympäristösi?

   Arvioi seuraavat väittämät.

   1. Minulla on tarvittavat työkalut ja resurssit työni tekemiseen.
   2. Työmääräni on kohtuullinen.
   3. Voin ylläpitää hyvää tasapainoa työn ja vapaa-ajan välillä.
   4. Työympäristöni mahdollistaa tuottavan työskentelyn.
4. Mikä tekisi työpäivästäsi paremman?

   Kerro, mitkä muutokset tai parannukset helpottaisivat, mukavoittaisivat tai tekisivät arjestasi miellyttävämpää. Voit vapaasti jakaa ideoitasi ja ehdotuksiasi.

   1. Ideasi ja ehdotuksesi
5. Kuinka hyvin työskentelemme yhdessä?

   Arvioi seuraavat väittämät.

   1. Tiimissäni tuemme toisiamme.
   2. Teen hyvää yhteistyötä kollegoideni kanssa.
   3. Tärkeä tieto viestitään selkeästi ja ajallaan.
   4. Voin ilmaista mielipiteeni avoimesti ilman pelkoa kielteisistä seurauksista.
6. Miten voisimme työskennellä paremmin yhdessä?

   Kerro ideasi, miten voisimme parantaa tiimityötä ja viestintää. Mitkä muutokset auttaisivat meitä tekemään yhteistyötä tehokkaammin?

   1. Ideasi ja ehdotuksesi
7. Miltä sinusta tuntuu johtamisen ja arvostuksen suhteen?

   Arvioi seuraavat väittämät.

   1. Esihenkilöni kohtelee minua kunnioittavasti ja oikeudenmukaisesti.
   2. Saan hyödyllistä palautetta työstäni.
   3. Panokseni tunnistetaan ja sitä arvostetaan.
   4. Työhöni vaikuttavista päätöksistä viestitään selkeästi ja perustellen.
8. Mitä toivoisit johtamiselta?

   Kerro ajatuksesi siitä, miten esihenkilösi tai yrityksen johto voisi tukea sinua paremmin. Mitä muutoksia, toimia tai parannuksia arvostaisit?

   1. Ideasi ja ehdotuksesi
9. Miltä sinusta tuntuu kasvun ja tulevaisuuden suhteen työssäsi?

   Arvioi seuraavat väittämät.

   1. Minulla on riittävästi mahdollisuuksia kehittää osaamistani.
   2. Uramahdollisuuteni yrityksessä ovat minulle selkeät.
   3. Näen itseni työskentelemässä tässä yrityksessä vielä kahden vuoden kuluttua.
   4. Koen, että yrityksellä on positiivinen tulevaisuus.
10. Mikä tukisi ammatillista kasvuasi?

    Mitkä lisäresurssit tai mahdollisuudet tukisivat ammatillista kehittymistäsi? Valitse kaikki sopivat vaihtoehdot.

    1. Resurssit ja mahdollisuudet
       • Koulutus ja ammatillinen kehitys
       • Mentorointi tai valmennus
       • Enemmän vastuuta
       • Selkeät urapolut ja kasvumahdollisuudet
       • Säännölliset urakehityskeskustelut
       • Muu
11. Lopuksi: ajatuksia ja palautetta
    1. Mistä nautit eniten työssäsi?
    2. Mihin yrityksen tulisi keskittyä parantamaan ensin?
    3. Onko jotain muuta, jonka haluaisit jakaa kanssamme?