Průzkum mezi zaměstnanci
Získejte cenné poznatky o spokojenosti zaměstnanců s touto bezplatnou šablonou průzkumu. Sbírejte zpětnou vazbu na firemní kulturu, týmovou spolupráci, vedení a rozvoj kariéry, abyste identifikovali možnosti zlepšení a vytvořili šťastnější a produktivnější tým.
Vytvořte lepší pracoviště díky zpětné vazbě zaměstnanců
Skvělá pracoviště začínají nasloucháním. Dát zaměstnancům hlas vám pomůže pochopit jejich potřeby, odhalit výzvy a vytvořit kulturu důvěry a otevřené komunikace.
Ať už pořádáte svůj první průzkum mezi zaměstnanci, nebo sbíráte zpětnou vazbu pravidelně, PollUnit vám usnadní proměnit názory v smysluplná zlepšení. Sledujte spokojenost v čase, rozpoznejte, čeho si váš tým nejvíce cení, a dělejte informovaná rozhodnutí, která zaměstnance motivují a zapojují.
Náhled šablony
-
Jak jste v práci spokojeni?
V této části bychom rádi zjistili, jak jste celkově spokojeni se svou prací a jak vnímáte svůj každodenní pracovní život.
-
Jak jste celkově spokojeni se svou prací?
- Velmi nespokojený/á
- Spíše nespokojený/á
- Neutrální
- Spíše spokojený/á
- Velmi spokojený/á
- Jaký je hlavní důvod vašeho hodnocení spokojenosti?
-
Jak jste celkově spokojeni se svou prací?
-
Jak vnímáte svou práci a naši firmu?
Ohodnoťte prosím následující tvrzení.
- Do práce chodím většinou rád/a.
- Má práce mi dává pocit, že dělám něco smysluplného.
- Jsem hrdý/á, že pracuji pro tuto firmu.
- Doporučil/a bych tuto firmu jako zaměstnavatele.
-
Jaké je vaše pracovní prostředí?
Ohodnoťte prosím následující tvrzení.
- Mám k dispozici nástroje a zdroje, které potřebuji ke své práci.
- Množství mé práce je přiměřené.
- Dokážu udržet dobrou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
- Moje pracovní prostředí mi umožňuje pracovat produktivně.
-
Co by vám zpříjemnilo pracovní den?
Řekněte nám, jaké změny nebo zlepšení by vám usnadnily, zpříjemnily nebo zatraktivnily každodenní práci. Klidně se podělte o své nápady a návrhy.
- Vaše nápady a návrhy
-
Jak nám jde týmová spolupráce?
Ohodnoťte prosím následující tvrzení.
- V mém týmu se navzájem podporujeme.
- S kolegy spolupracuji dobře.
- Důležité informace jsou sdělovány jasně a včas.
- Mohu otevřeně vyjadřovat své názory bez obav z negativních následků.
-
Jak bychom mohli lépe spolupracovat?
Podělte se o své nápady, jak bychom mohli zlepšit týmovou spolupráci a komunikaci. Jaké změny by nám pomohly efektivněji spolupracovat?
- Vaše nápady a návrhy
-
Jak vnímáte vedení a uznání?
Ohodnoťte prosím následující tvrzení.
- Můj nadřízený se ke mně chová s respektem a spravedlivě.
- Dostávám užitečnou zpětnou vazbu ke své práci.
- Moje přínosy jsou uznávány a oceňovány.
- Rozhodnutí, která ovlivňují mou práci, jsou sdělována srozumitelně a s vysvětlením.
-
Co byste rádi viděli od svého vedení?
Podělte se o své názory, jak by vás váš nadřízený nebo vedení firmy mohli lépe podpořit. Jaké změny, kroky nebo zlepšení byste ocenili?
- Vaše nápady a návrhy
-
Jak vnímáte svůj růst a budoucnost v práci?
Ohodnoťte prosím následující tvrzení.
- Mám dostatek příležitostí rozvíjet své dovednosti.
- Moje kariérní možnosti ve firmě jsou mi jasné.
- Vidím se v této firmě i za dva roky.
- Mám pocit, že firma má pozitivní budoucnost.
-
Co by vám pomohlo v profesním růstu?
Které další zdroje nebo příležitosti by podpořily váš profesní rozvoj? Vyberte všechny možnosti, které se vás týkají.
-
Zdroje a příležitosti
- Školení a profesní rozvoj
- Mentoring nebo koučink
- Větší odpovědnost
- Jasné kariérní a růstové příležitosti
- Pravidelné rozhovory o kariérním rozvoji
- Jiné
-
Zdroje a příležitosti
-
Závěrečné myšlenky a zpětná vazba
- Co vás na vaší práci baví nejvíce?
- Na co by se měla firma zaměřit jako první při zlepšování?
- Je něco dalšího, co byste nám chtěli sdělit?
Používejte PollUnit nejen na průzkumy
Od spokojenosti zaměstnanců a firemní kultury po týmovou spolupráci a profesní rozvoj – PollUnit vám pomůže sbírat cennou zpětnou vazbu, pochopit potřeby vašich zaměstnanců a vytvořit lepší pracoviště pro všechny.
Vytvořte svůj první průzkum mezi zaměstnanci hned teď!