Medarbeiderundersøkelse

Forhåndsvisning av mal

1. Hvor fornøyd er du på jobb?

   I denne delen ønsker vi å vite hvor fornøyd du er med jobben din totalt sett, og hvordan du opplever arbeidshverdagen.

   1. Hvor fornøyd er du totalt sett med jobben din?
      • Svært misfornøyd
      • Litt misfornøyd
      • Nøytral
      • Litt fornøyd
      • Svært fornøyd
   2. Hva er hovedårsaken til din vurdering av tilfredshet?
2. Hvordan opplever du jobben og selskapet vårt?

   Vennligst vurder følgende utsagn.

   1. Jeg liker generelt å gå på jobb.
   2. Jobben min gir meg en følelse av å gjøre noe meningsfullt.
   3. Jeg er stolt av å jobbe i dette selskapet.
   4. Jeg vil anbefale dette selskapet som arbeidsgiver.
3. Hvordan er arbeidsmiljøet ditt?

   Vennligst vurder følgende utsagn.

   1. Jeg har verktøyene og ressursene jeg trenger for å gjøre jobben min.
   2. Arbeidsmengden min er rimelig.
   3. Jeg klarer å opprettholde en god balanse mellom jobb og privatliv.
   4. Arbeidsmiljøet mitt gjør det mulig å jobbe produktivt.
4. Hva ville gjort arbeidsdagen din bedre?

   Fortell oss hvilke endringer eller forbedringer som ville gjort arbeidshverdagen enklere, mer komfortabel eller mer givende. Del gjerne dine ideer og forslag.

   1. Dine ideer og forslag
5. Hvordan samarbeider vi?

   Vennligst vurder følgende utsagn.

   1. Vi støtter hverandre i teamet mitt.
   2. Jeg samarbeider godt med kollegaene mine.
   3. Viktig informasjon kommuniseres tydelig og i tide.
   4. Jeg kan uttrykke mine meninger åpent uten frykt for negative konsekvenser.
6. Hvordan kan vi samarbeide bedre?

   Del dine tanker om hvordan vi kan forbedre samarbeid og kommunikasjon. Hvilke endringer ville gjort oss mer effektive sammen?

   1. Dine ideer og forslag
7. Hvordan opplever du ledelse og anerkjennelse?

   Vennligst vurder følgende utsagn.

   1. Lederen min behandler meg med respekt og rettferdighet.
   2. Jeg får nyttige tilbakemeldinger på arbeidet mitt.
   3. Mine bidrag blir anerkjent og satt pris på.
   4. Beslutninger som påvirker arbeidet mitt kommuniseres med tydelige forklaringer.
8. Hva ønsker du å se fra ledelsen din?

   Del dine tanker om hvordan lederen din eller selskapets ledelse kan støtte deg bedre. Hvilke endringer, tiltak eller forbedringer ville du satt pris på?

   1. Dine ideer og forslag
9. Hvordan opplever du vekst og fremtid på jobb?

   Vennligst vurder følgende utsagn.

   1. Jeg har nok muligheter til å utvikle ferdighetene mine.
   2. Mine karrieremuligheter i selskapet er tydelige for meg.
   3. Jeg ser for meg å fortsatt jobbe i dette selskapet om to år.
   4. Jeg føler at selskapet har en positiv fremtid.
10. Hva ville hjulpet deg å vokse faglig?

    Hvilke ekstra ressurser eller muligheter ville støttet din faglige utvikling? Velg alle alternativer som passer.

    1. Ressurser og muligheter
       • Opplæring og faglig utvikling
       • Mentor eller coaching
       • Mer ansvar
       • Tydelige karriere- og vekstmuligheter
       • Regelmessige samtaler om karriereutvikling
       • Annet
11. Avsluttende tanker og tilbakemelding
    1. Hva liker du best med jobben din?
    2. Hva bør selskapet fokusere på å forbedre først?
    3. Er det noe annet du ønsker å dele med oss?