Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Sjabloonvoorbeeld

1. Hoe gelukkig ben je op het werk?

   In deze sectie willen we weten hoe tevreden je bent met je werk in het algemeen en hoe je je dagelijkse werk ervaart.

   1. Hoe tevreden ben je in het algemeen met je baan?
      • Zeer ontevreden
      • Enigszins ontevreden
      • Neutraal
      • Enigszins tevreden
      • Zeer tevreden
   2. Wat is de belangrijkste reden voor je tevredenheidsscore?
2. Hoe voel je je over je werk en ons bedrijf?

   Beoordeel alstublieft de volgende stellingen.

   1. Ik ga over het algemeen graag naar mijn werk.
   2. Mijn werk geeft me het gevoel dat ik iets zinvols doe.
   3. Ik ben trots om voor dit bedrijf te werken.
   4. Ik zou dit bedrijf als werkgever aanbevelen.
3. Hoe is jouw werkomgeving?

   Beoordeel alstublieft de volgende stellingen.

   1. Ik heb de middelen en hulpmiddelen die ik nodig heb om mijn werk te doen.
   2. Mijn werkdruk is redelijk.
   3. Ik kan een goede balans houden tussen werk en privé.
   4. Mijn werkomgeving stelt mij in staat productief te werken.
4. Wat zou jouw werkdag beter maken?

   Vertel ons welke veranderingen of verbeteringen jouw dagelijkse werk makkelijker, comfortabeler of leuker zouden maken. Deel gerust je ideeën en suggesties.

   1. Jouw ideeën en suggesties
5. Hoe goed werken we samen?

   Beoordeel alstublieft de volgende stellingen.

   1. We steunen elkaar in mijn team.
   2. Ik werk goed samen met mijn collega's.
   3. Belangrijke informatie wordt duidelijk en tijdig gecommuniceerd.
   4. Ik kan mijn mening openlijk uiten zonder angst voor negatieve gevolgen.
6. Hoe kunnen we beter samenwerken?

   Deel je ideeën over hoe we teamwerk en communicatie kunnen verbeteren. Welke veranderingen zouden ons helpen effectiever samen te werken?

   1. Jouw ideeën en suggesties
7. Hoe ervaar je leiderschap en waardering?

   Beoordeel alstublieft de volgende stellingen.

   1. Mijn leidinggevende behandelt mij met respect en eerlijkheid.
   2. Ik ontvang nuttige feedback over mijn werk.
   3. Mijn bijdragen worden erkend en gewaardeerd.
   4. Beslissingen die mijn werk beïnvloeden worden duidelijk uitgelegd.
8. Wat zou je graag zien van je leidinggevende?

   Deel je mening over hoe je leidinggevende of het management je beter kan ondersteunen. Welke veranderingen, acties of verbeteringen zou je waarderen?

   1. Jouw ideeën en suggesties
9. Hoe kijk je aan tegen je groei en toekomst op het werk?

   Beoordeel alstublieft de volgende stellingen.

   1. Ik heb voldoende mogelijkheden om mijn vaardigheden te ontwikkelen.
   2. Mijn carrièremogelijkheden binnen het bedrijf zijn duidelijk voor mij.
   3. Ik zie mezelf over twee jaar nog steeds bij dit bedrijf werken.
   4. Ik heb het gevoel dat het bedrijf een positieve toekomst heeft.
10. Wat zou je helpen om professioneel te groeien?

    Welke extra middelen of kansen zouden jouw professionele ontwikkeling ondersteunen? Selecteer alle opties die van toepassing zijn.

    1. Middelen en kansen
       • Training en professionele ontwikkeling
       • Mentorschap of coaching
       • Meer verantwoordelijkheid
       • Duidelijke carrière- en groeikansen
       • Regelmatige loopbaanontwikkelingsgesprekken
       • Anders
11. Laatste opmerkingen & feedback
    1. Wat vind je het leukst aan je werk?
    2. Waar zou het bedrijf als eerste op moeten focussen om te verbeteren?
    3. Is er verder nog iets dat je met ons wilt delen?