Mitarbeiterumfrage

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1. Wie zufrieden bist Du bei der Arbeit?

   In diesem Abschnitt möchten wir erfahren, wie zufrieden Du insgesamt mit Deinem Job bist und wie Du Deinen Arbeitsalltag erlebst.

   1. Wie zufrieden bist Du insgesamt mit Deinem Job?
      • Sehr unzufrieden
      • Eher unzufrieden
      • Neutral
      • Eher zufrieden
      • Sehr zufrieden
   2. Was ist der Hauptgrund für Deine Zufriedenheitsbewertung?
2. Wie empfindest Du Deinen Job und unser Unternehmen?

   Bitte bewerte die folgenden Aussagen.

   1. Ich gehe im Allgemeinen gerne zur Arbeit.
   2. Meine Arbeit gibt mir das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
   3. Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten.
   4. Ich würde dieses Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.
3. Wie ist Dein Arbeitsumfeld?

   Bitte bewerte die folgenden Aussagen.

   1. Ich verfüge über die Arbeitsmittel und Ressourcen, die ich für meine Arbeit brauche.
   2. Meine Arbeitsbelastung ist angemessen.
   3. Ich kann Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
   4. Mein Arbeitsumfeld ermöglicht es mir, produktiv zu arbeiten.
4. Was würde Deinen Arbeitstag besser machen?

   Sag uns, welche Veränderungen oder Verbesserungen Deinen Arbeitsalltag einfacher, angenehmer oder schöner machen würden. Teile gerne Deine Ideen und Vorschläge.

   1. Deine Ideen und Vorschläge
5. Wie gut arbeiten wir zusammen?

   Bitte bewerte die folgenden Aussagen.

   1. In meinem Team unterstützen wir uns gegenseitig.
   2. Ich arbeite gut mit meinen Kolleg:innen zusammen.
   3. Wichtige Informationen werden klar und rechtzeitig kommuniziert.
   4. Ich kann meine Meinung offen äußern, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
6. Wie könnten wir besser zusammenarbeiten?

   Teile Deine Ideen, wie wir Teamarbeit und Kommunikation verbessern könnten. Welche Veränderungen würden uns helfen, effektiver zusammenzuarbeiten?

   1. Deine Ideen und Vorschläge
7. Wie empfindest Du Führung und Anerkennung?

   Bitte bewerte die folgenden Aussagen.

   1. Meine Führungskraft behandelt mich respektvoll und fair.
   2. Ich erhalte hilfreiches Feedback zu meiner Arbeit.
   3. Meine Beiträge werden anerkannt und wertgeschätzt.
   4. Entscheidungen, die meine Arbeit betreffen, werden nachvollziehbar kommuniziert.
8. Was wünschst Du Dir von Deiner Führung?

   Teile uns mit, wie Deine Führungskraft oder die Unternehmensleitung Dich besser unterstützen könnte. Welche Veränderungen, Maßnahmen oder Verbesserungen würdest Du Dir wünschen?

   1. Deine Ideen und Vorschläge
9. Wie siehst Du Deine Entwicklung und Zukunft bei der Arbeit?

   Bitte bewerte die folgenden Aussagen.

   1. Ich habe genügend Möglichkeiten, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
   2. Meine Karrierechancen im Unternehmen sind mir klar.
   3. Ich sehe mich auch in zwei Jahren noch in diesem Unternehmen.
   4. Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen eine positive Zukunft hat.
10. Was würde Dir helfen, Dich beruflich weiterzuentwickeln?

    Welche zusätzlichen Ressourcen oder Möglichkeiten würden Deine berufliche Entwicklung unterstützen? Wähle alle zutreffenden Optionen aus.

    1. Ressourcen und Möglichkeiten
       • Schulungen und berufliche Weiterbildung
       • Mentoring oder Coaching
       • Mehr Verantwortung
       • Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
       • Regelmäßige Gespräche zur Karriereentwicklung
       • Sonstiges
11. Abschließende Gedanken & Feedback
    1. Was gefällt Dir an Deinem Job am meisten?
    2. Was sollte das Unternehmen zuerst verbessern?
    3. Gibt es noch etwas, das Du uns mitteilen möchtest?