Sondaggio dipendenti

Anteprima modello

1. Quanto sei felice al lavoro?

   In questa sezione vorremmo sapere quanto sei soddisfatto del tuo lavoro in generale e come vivi la tua giornata lavorativa.

   1. Quanto sei soddisfatto in generale del tuo lavoro?
      • Molto insoddisfatto
      • Abbastanza insoddisfatto
      • Neutrale
      • Abbastanza soddisfatto
      • Molto soddisfatto
   2. Qual è il motivo principale della tua valutazione di soddisfazione?
2. Come ti senti riguardo al tuo lavoro e alla nostra azienda?

   Valuta le seguenti affermazioni.

   1. In generale mi piace andare al lavoro.
   2. Il mio lavoro mi fa sentire che sto facendo qualcosa di significativo.
   3. Sono orgoglioso di lavorare per questa azienda.
   4. Consiglierei questa azienda come datore di lavoro.
3. Com'è il tuo ambiente di lavoro?

   Valuta le seguenti affermazioni.

   1. Ho gli strumenti e le risorse di cui ho bisogno per svolgere il mio lavoro.
   2. Il mio carico di lavoro è ragionevole.
   3. Riesco a mantenere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
   4. Il mio ambiente di lavoro mi permette di lavorare in modo produttivo.
4. Cosa renderebbe migliore la tua giornata lavorativa?

   Dicci quali cambiamenti o miglioramenti renderebbero il tuo lavoro quotidiano più facile, confortevole o piacevole. Sentiti libero di condividere idee e suggerimenti.

   1. Le tue idee e suggerimenti
5. Come lavoriamo insieme?

   Valuta le seguenti affermazioni.

   1. Nel mio team ci sosteniamo a vicenda.
   2. Lavoro bene con i miei colleghi.
   3. Le informazioni importanti vengono comunicate in modo chiaro e tempestivo.
   4. Posso esprimere le mie opinioni apertamente senza timore di conseguenze negative.
6. Come potremmo lavorare meglio insieme?

   Condividi le tue idee su come potremmo migliorare il lavoro di squadra e la comunicazione. Quali cambiamenti ci aiuterebbero a collaborare in modo più efficace?

   1. Le tue idee e suggerimenti
7. Come ti senti riguardo alla leadership e al riconoscimento?

   Valuta le seguenti affermazioni.

   1. Il mio responsabile mi tratta con rispetto ed equità.
   2. Ricevo feedback utili sul mio lavoro.
   3. I miei contributi sono riconosciuti e apprezzati.
   4. Le decisioni che riguardano il mio lavoro vengono comunicate con spiegazioni chiare.
8. Cosa vorresti vedere dalla tua leadership?

   Condividi i tuoi pensieri su come il tuo responsabile o la direzione aziendale potrebbero supportarti meglio. Quali cambiamenti, azioni o miglioramenti apprezzeresti?

   1. Le tue idee e suggerimenti
9. Come ti senti riguardo alla tua crescita e al futuro lavorativo?

   Valuta le seguenti affermazioni.

   1. Ho abbastanza opportunità per sviluppare le mie competenze.
   2. Le prospettive di carriera in azienda mi sono chiare.
   3. Mi vedo ancora in questa azienda tra due anni.
   4. Sento che l'azienda ha un futuro positivo.
10. Cosa ti aiuterebbe a crescere professionalmente?

    Quali risorse o opportunità aggiuntive sosterrebbero il tuo sviluppo professionale? Seleziona tutte le opzioni che si applicano.

    1. Risorse e opportunità
       • Formazione e sviluppo professionale
       • Mentoring o coaching
       • Maggiori responsabilità
       • Opportunità di carriera e crescita chiare
       • Colloqui regolari sullo sviluppo di carriera
       • Altro
11. Considerazioni finali e feedback
    1. Cosa ti piace di più del tuo lavoro?
    2. Su cosa dovrebbe concentrarsi l'azienda per migliorare prima di tutto?
    3. C'è qualcos'altro che vorresti condividere con noi?